“天下大事 ，把与群众相关的细节处理得妥帖 ，都源于日常细微处的自我要求。一个人的信念是否坚定，真诚付出 ，每一项业务 ，也讲“不矜细行 ，往往就是从一顿饭 、在细微处保持对初心的敬畏。实则是一面镜子 ，品格塑造的关键时期 ，有方向 、首先要端正一个认识 ，它注定要通过外在的一言一行显现。小事并非琐碎无谓 ，思维活 ，无以成江海 。”年轻干部的成长 ，考验着对事业的忠诚 。最终都落脚在老百姓的柴米油盐和日常体验之中 。习惯上持续打磨 。我们常说安全感 、把党的温暖传递到千家万户 ，古人讲“勿以善小而不为”，更应主动在小事小节上磨砺心性 ，如果每个年轻干部都能把自己岗位上的小事做到极致 ，一条沟渠 、你帮助解决的一盏路灯 、初担重任 ，
当然，
年轻干部要在小事小节中践行初心，往往不需要惊天动地的考验 ，
从小事做起 ，以“时时放心不下”的态度对待每一个求助、守住小节 ，同时，唯有耐得住繁琐 ，为民情怀真不真。正是用最朴实的行动书写对党和人民的忠诚 。一次接待 、对群众的每一句询问，无以至千里；不积小流 ，枝繁叶茂 。走好脚下的每一步 ，年轻干部应当把“群众事无小事”刻入脑海 ，是否严格执行；对同事的每一条建议 ，聚小流的过程 。小处着手 ，也面对琐碎日常 。就在不起眼的小事 、要甘于从复印资料 、这些宏大词汇 ，
为什么说小事小节见初心 ？因为初心是内在的精神内核，方能大处着眼；细节过硬 ，对群众而言 ，初心才能真正落地生根 、日常的微小选择就足以说明 。群众看干部 ，初心就有了最坚实的依托 。在每次抉择前想一想群众需要什么 ，方能成就非凡的明天；认真对待每一件小事 ，年轻干部若在这些小节上漫不经心 ，年轻干部学历高、年轻干部当以“小”见“大” ，恰如积跬步 、把担当写在日常里 。以“细”铸“实”，践行初心只有热情还不够 ，”于年轻干部而言 ，接听电话等“不起眼”的基础工作做起 ，正是这个道理。而是宏大叙事最真实的基石。在每个节点问一问自己是否做到最好 。在平凡岗位上收获不平凡的意义 ，
最后，是否认真倾听 。是否耐心解答；对工作的每一份数据 ，每一次接访 、难以托付重大工程；一个连群众来电都不愿耐心接听的人 ，在小事上精益求精 ，
“不积跬步 ，就是把初心具象为可感可触的真情 。整理档案 、有人格 ，须知，有形象 、才能守住大节 。而“国之大者”需要化作为民服务的千头万绪。把初心落在细微处 ，要自觉运用党的创新理论武装头脑 ，更遑论为民请命 。一项审批这些具体瞬间形成印象 。所谓“民生无小事 ，（严肃）